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隔音屏障噪聲控制的標準，是在各種條件下和為各種目的判斷允許噪聲級的標準。評價標準，可以是人對振動的容忍程度，暴露于強噪聲下對于聽力損傷的危險性，噪聲下的可靠語言通訊，各種建筑物的允許噪聲級，居民對于噪聲的反應等等。固體聲能傳播到很遠的地方，即隨著距離的增加衰減很小。對于因基礎向外傳遞振動而產生的固體聲可采取隔振方法加以控制，而對于機組表面振動向外輻射的噪聲可以利用阻尼減振的辦法加以控制。降噪處理措施：吸聲：使用多孔材料如玻璃棉、三聚qing胺、碳纖維等吸聲材料，裝飾在室內墻壁、空間上部等，或者制成吸聲體。

　　據有關資料介紹，工人長期在較強的噪聲環(huán)境中工作，其身體健康將會極大的遭受來自噪聲的傷害。噪聲達到100－105dB時，癥群的檢出率就已經達到25％，職業(yè)性噪聲聾的檢出率更是高達52％以上，高頻聽力損傷的檢出率接近60％。工齡在20年以上者，癥群檢出率36.36％，職業(yè)性噪聲聾檢出率59.09％，高頻聽力損傷檢出率68％。

　　要想使噪聲污染的影響降至低，除了企業(yè)采取必要的措施之外，工人自己也要注重個人防護，工作時可使用耳塞、頭盔等經濟有效的裝備來保護自己。除此之外，定期對設備進行檢修也是非常必要的，因為設備在故障情況下運轉的噪聲會遠高于正常情況。管理部門可以制定合理的工作制度，縮短每個單位工作時間的長度，比如將一天三班增加為一天四班；或實行工人崗位輪換制度。也就是強噪聲崗位的工人和低噪聲車間崗位的工人進行定期輪換，以減少工人與高噪聲設備的接觸時間，同時還能讓職工勝任多個崗位的工作。